Terveyttä ja hyvinvointia
Haluamme luoda hyvää ympärillämme oleville ihmisille. Valmistamme turvallisia, laadukkaita ja hyvän makuisia tuotteita, tarjoamme ruokaa ja palveluita arjen matkantekoon sekä huolehdimme siitä, että meillä on hyvä tehdä töitä. Tavoitteenamme on olla yritys, jonka tuotteisiin, palveluihin ja toimintatapoihin voi luottaa.
Tuoteturvallisuus ja laatu ovat tuotteidemme valmistuksen perusta. Huolehdimme niistä koko tuotantoketjussa raaka-aineiden vastaanotosta valmiisiin tuotteisiin.
Jalasjärven meijerimme ja Kuopion ruokatehtaamme ovat kansainvälisen IFS Food -standardin mukaisesti sertifioituja. Olemme saavuttaneet auditoinneissa useina vuosina myös korkeimman Higher Level -tason. Sertifiointi tukee laadun ja tuoteturvallisuuden järjestelmällistä hallintaa.
Kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta voimme parantaa tuoteturvallisuutta, laatua ja toimitusvarmuutta entisestään. Myös asiakkaidemme palaute on meille tärkeä osa kehittämistä. Hyvää makua unohtamatta!
Haluamme kehittää tuotteita, joissa yhdistyvät hyvä maku ja ihmisten erilaiset tarpeet. Jatkuvan ja tavoitteellisen tuotekehityksemme taustalla on henkilöstömme vahva osaaminen. Olemme tuoneet ensimmäisenä Suomessa asidofilus- ja bifidohapatteet jogurttiin sekä kehittäneet ensimmäiset maustetut turkkilaiset jogurtit. Myös suomalainen Halla-juusto on esimerkki tuotekehityksestämme.
Ensimmäinen sokeroimaton ja makeutusaineeton Hyvin-tuoteperhe sisältää herkullisia vaihtoehtoja moneen eri tarpeeseen. Julia-kasvirasvajuustoissa oleva Sydänmerkki kertoo tuotteen olevan ravitsemuksellisesti parempi valinta omassa tuoteryhmässään.
Valtateiden varsilla sijaitsevat liikenneasemamme palvelevat monipuolisesti tiellä liikkujia. Meillä voi nauttia herkullisesta ruoasta ajan kanssa tai poiketa nopeasti kahville. Herkkumyymälästä löytyvät eväät ja tuliaiset, ja siistit tilat sekä wc:t tekevät tauosta miellyttävän. Sähköauton lataus onnistuu ruokailun tai ostosten lomassa, ja asemillamme voi myös tankata auton.
Tutustu liikenneasemiimme täälläTyöturvallisuus on osa jokapäiväistä työtämme. Opastamme turvallisiin työtapoihin ja pyrimme ehkäisemään vaaratilanteita ennakolta. Tavoitteenamme on nolla työtapaturmaa.
Kaikissa toimipaikoissamme on käytössä yhteinen järjestelmä työturvallisuuden kehittämiseen. Kirjaamme runsaasti turvallisuushavaintoja, joiden avulla tunnistamme kehityskohteita ja korjaamme havaittuja puutteita. Näin pienetkin huomiot auttavat tekemään työympäristöstämme turvallisemman.
Olemme määritelleet yhdessä henkilöstömme kanssa, mitä Juustoporttilaisuus tarkoittaa käytännössä. Se näkyy mm. yhteistyönä, ystävällisenä käytöksenä, kiittämisenä ja toisten arvostamisena. Yhteisiin toimintatapoihimme kuuluvat myös tasa-arvo, syrjimättömyys, turvalliset työtavat ja suunnitelmallinen työskentely.
Haluamme olla työpaikka, jossa ihmiset viihtyvät, voivat kehittyä ja tehdä työnsä hyvin.
Monelle nuorelle Juustoportti on ensimmäinen työpaikka. Kesäisin joukkoomme liittyy noin sata ”kesäläistä” eri toimipaikoissamme. Tarjoamme myös Tutustu työelämään ja tienaa -jaksoja, joiden kautta nuoret voivat saada ensimmäisiä kokemuksia työelämästä.
Monen juustoporttilaisen työura on alkanut kesätöistä. Meillä työskentelee myös ihmisiä, jotka ovat viihtyneet joukossamme vuosikymmenten ajan.
Toimintamme alussa yrittäjäpariskunnan lisäksi meitä oli vain muutama. Nyt meitä on jo noin 400!
Tärkeintä on, että hyvät tavoitteet näkyvät käytännön tekoina. Siksi kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja etsimme mahdollisuuksia tehdä asioita entistä paremmin. Näin luomme hyvää ympärillemme. Tässä muutamia esimerkkejä siitä, miten se näkyy arjessamme.
Turvalliset ja laadukkaat tuotteet
Meijerimme ja ruokatehtaamme ovat IFS Food -sertifioituja, useina vuosina myös korkeimmalla Higher Level -tasolla.
Tavoitteena nolla työtapaturmaa
Kaikissa toimipaikoissamme kirjataan turvallisuushavaintoja – joiden avulla korjaamme puutteita ja ehkäisemme vaaratilanteita.
Juustoporttilaisuus – yhteinen tapamme toimia
Meille se tarkoittaa yhteistyötä, ystävällisyyttä, kiittämistä, tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä.
Työpaikka monelle nuorelle
Kesäisin joukkoomme liittyy noin sata kesätyöntekijää. Tarjoamme myös Tutustu työelämään ja tienaa -jaksoja, joissa nuoret saavat ensimmäisiä kokemuksia työelämästä.
Uudistamme suomalaista ruokapöytää
AB-jogurtti, maustetut turkkilaiset jogurtit, Halla-juusto sekä Hyvin-tuotteet ovat esimerkkejä tuotekehityksestämme.
Terveyttä ja hyvinvointia
Eriarvoisuuden vähentäminen